Der kompetente Partner für unabhängige Versicherungsvergleiche RSP Capital Consult hat soeben sein Partnerprogramm „RSP – Private Krankenversicherung“ neu gestartet – betreut von Burda Direct interactive. Aus Anlass des Programmstarts haben Partner bis Mitte November die Chance, sagenhafte 43 Euro Provision für jeden validen Lead zu kassieren. Auch nach der Einführungsphase ist es lukrativ, das Partnerprogramm zu bewerben, denn die Lead-Provision bleibt dauerhaft auf hohem Niveau. 
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finads© startet neue Sparte IF Mini für Leads zur Immobilienfinanzierung. Hier können Publisher auch Leads vermarkten die in der Vergangenheit aufgrund zu niedriger Kreditsummen storniert wurden.

Jetzt startet finads@ Premium Finanzmarketing die neue Sparte IF Mini. Hier können Publisher die Leads zur Immobilienfinanzierung generieren, Ihre Leads vermarkten auch wenn sie normalerweise nicht vermarktbar wären. Hierzu zählten in der Vergangenheit insbesondere Leads deren Kreditsumme zu niedrig für eine klassische Finanzierung war. finads© antwortet jetzt darauf mit der Einrichtung des Sparte IF Mini die es Publisher erlaubt auch diese Leads zu attraktiven Konditionen zu vermarkten. Read more…

Berlin, Januar 2007: Wohnungsunternehmen nutzen die elektronischen Medien zur Vermarktung nicht ausreichend. Sie haben damit einen Wettbewerbsnachteil gegenüber privaten Anbietern, da die Vermarktung in vielen Regionen Deutschlands der zentrale Erfolgsfaktor ist. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie der Globis GmbH, Berlin. Read more…

Verfasst von Kathleen Voigt am Mo, 2006-10-23 11:27.„Die Umsatz-Maschine“ zeigt, wie´s geht!

Düsseldorf, 13.10.2006 – Auch wenn der Arbeitsmarkt jetzt noch voll von guten Talenten zu sein scheint: Der Demographie-Faktor, also die zunehmende Überalterung der Bevölkerung hat Einfluss auf die Chancen in der Rekrutierung geeigneter Nachwuchskräfte. Diese werden sich schon bald im erneuten „war for talents“ das für sie attraktive Unternehmen als Arbeitgeber aussuchen können, statt umgekehrt. Angesichts der vitalen Bedeutung eines offensiven, motivierten und gut aufgestellten Vertriebes für jedes Unternehmen, kann es überhaupt nicht hoch genug eingeschätzt werden, die richtigen Vertriebsmitarbeiter zu finden und zu binden. Doch viele, gerade mittelständische Firmen, setzen immer noch nur auf die klassische Stellenanzeige in Printmedien, um ihre Sales Force auszubauen. Dabei gibt es acht Wege zu vertriebsintelligenten Mitarbeitern, zeigt Andreas Buhr in seinem neuesten Buch „Die Umsatz-Maschine“.

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